Puhkuste aeg on käes ja targasti tegid need tööandjad, kes koostasid aasta algul puhkuste ajakava. See on kohustuslik mõlemale poolele ja muuta saab seda vaid poolte kokkuleppel. Praktikas tuleb vahel ette, et puhkuste ajakava on tegemata, töötajaga puhkamisaja osas kokkuleppele aga ei jõuta. Puhkuseseaduses on üks oluline säte, mis ütleb, et puhkuse võimaldamisel arvestatakse küll töötaja soovi, kuid eeskätt lähtutakse töö huvidest. Seega saab tööandja töötaja puhkusele saata talle sobival ajal.
Seotud lood
Mart Poomi Jalgpallikool kutsub nii kogukonnaliikmeid kui ka jalgpallisõpru kaugemaltki panustama, et Männiku treeningbaasi uus kilehall saaks püsti veel 2024. aasta sees.