• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Ericsson loodab miljardikäivet

    Ericsson Eesti ASi uue peadirektori Veiko Sepa sõnul on firma eesmärk olla Eesti parim telekommunikatsioonide tarnija ja parimaks tuleb jääda ka tulevikus. «Lähima viie aasta jooksul peaks meie käive ületama miljardi krooni piiri, selleks on meie taga ka emakontserni toetus ja kogemused,» ütles septembris uuel kohal tööd alustanud Sepp.
    Sepa sõnul saavutatakse kõik kohaliku tööjõu ja kohalike oskuste baasil. «Veelgi enam, alustame ka mobiilside võrkude tehniliste oskuste eksporti nendesse riikidesse, kus Ericsson tegutseb,» lisas ta. Ericsson Eesti AS kasvab aastas kümmekonna inimese võrra.
    LM Ericsson Ab asepresident Lars Stalberg märkis, et püstitatud eesmärkide täitmine pole kerge, sest telekommunikatsioonide turg on pidevas kiires muutumises ning samuti on Eesti klient nõudlik.
    Ericssoni põhiline arengusuund puudutab mobiilside ja infokomi tootevaldkonnaga seotud lahendusi. Sepa selgitusel peab põhiosas käive kasvama Eestis müüdavate toodete ja teenuste arvel. «Viis aastat on meie alal pikk aeg ja võib kaasa tuua tooteid, mida me praegu ei oska ettegi kujutada,» ütles Sepp.
    Peale toodete impordi jätkab Ericsson Eestis ka mobiiltelefonide tootmist ekspordiks.
    Ericsson Eesti ASi senine peadirektor ja nüüdne juhatuse esimees Matti Lehtimäki pidas Ericssoni tütarfirma üleandmist kohalikesse kätesse igati loomulikuks. «1996. a asutatud tütarfirma hakkas üha üle võtma Soome Ericssoni funktsioone siinsel turul. Nüüdseks on välja kujunenud tugev müügistruktuur ja spetsialistide meeskond,» lausus Lehtimäki.
    Ericsson on maailma juhtiv telekommunikatsioonikontsern tütarfirmadega 130 riigis. Eestis tegutseb Ericssoni esindus 1993. aastast.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Muusikaturu valitseja tuli Amsterdamis börsile
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.