Viljandi apteegifirma Ridaküla Apteek teenib jätkuvalt korralikku kasumit.
Äripäeva infopanka jõudnud ettevõtte majandusaasta aruandest selgub, et Ridaküla Apteek OÜ suurendas 2016. aastal eelneva aastaga võrreldes müügitulu 0,2 protsenti, 1,68 miljoni euroni. Ärikasum vähenes aga 7448 euro võrra, 163 725 euroni.
Ettevõttes töötas eelmisel aastal keskmiselt 8 inimest. Käive töötaja kohta suurenes 0,2 protsenti, 209 770 euroni. Keskmine brutotasu suurenes 9 protsenti, 1111,6 euroni kuus.
„2017. aastal on ettevõttel plaanis jätkata senist tegevust – ravimite, hügieeni- ja põetusvahendite müüki ning säilitada ja kindlustada olemasolev turupositsioon,“ kirjutas Viljandis kahte poodi omav ettevõte tegevusaruandes.
Ettevõtte ainuomanik on Heli Parts. Ettevõtte juhtkond tegi ettepaneku maksta 2016. aasta tulemuste eest sellel aastal talle 40 000 eurot dividende. Eelmisel ja üle-eelmisel aastal firmast dividende ei võetud.
Põhjalikumalt saab tutvuda firma majandustulemustega
Äripäeva infopangas.
Seotud lood
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?