Kaugtöö viib peaaegu paratamatult töötajate vahelise ebavõrdsuse tekkimiseni. Inimsõbralikumaks ravimiks on inimeste tööle tagasi kutsumine, kirjutab TalTechi majandusteaduskonna emeriitprofessor Enn Listra.
Tellijana saad artiklit lugedes teada:
- miks peab Enn Listra kaugtöö suurimaks probleemiks delegeerimist ja töötajate ebavõrdsuse süvenemist;
- kuidas seob Listra kaugtöösoovi FIE vabaduse ja töölepingu kaitsega ning mida see ettevõttele tähendab.