Artikkel
  • Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Jätke omanikutulu rahule

    Äripäeva toimetus on jätkuvalt seisukohal, et ettevõtja kui omanik peabki omanikutulust elama, mitte aga endale alternatiivina palka kirjutama. Ei loe, et riigimaksud sellega kannatavad.
    Maksubaasi tekitab ainult ettevõtlus, mitte miski muu, seepärast toob omaniku ja ettevõtluse piiramine kaasa selle kidumise ja ühtlasi maksubaasi ahenemise tulevikus.
    Probleem palgast, sotsiaalmaksust ja dividendidest püstitus väikeettevõtluse näitel, kus omanik(ud) on sageli ka sama firma töötaja(d). Ehk kas võtta ettevõtlustulu välja suurema palgana, millelt tuleb maksta sotsiaal- ja tulumaksu, või töötada sisuliselt oma firmas miinimumpalgaga ja saada tulu dividendidest.
    Ei maksa unustada, et ka dividendidelt tuleb tulumaksu maksta, netodividendilt maksukonstandi 26/74 järgi ehk ca 35. Kui teine tee annab ikkagi legaalset maksuvõitu, siis on see õige tee. Omanikutulu ei pruugi siirduda ainult tarbimisse, vaid sellega pannakse püsti ka uued ettevõtted. Tegelikult on ka kolmas võimalus: omanikutulu ja palgatulu kaovad maksukoorma all pankrotti ja riigilt tuleb hakata nõutama toimetulekutoetust. Kas see on parem?
    Sotsiaalne ebavõrdsus tekib sel pinnal, et ettevõtja, omanik ja töötaja, kes on tihti ühes isikus, ei võta osa solidaarsusprintsiibist sotsiaalmaksu maksmisel. Miinimumpalgaga tagatakse endale ju näiteks solidaarne arstiabi ja ka mingi suurusega pension. Seda justkui teiste maksumaksjate, näiteks palgatöötajate arvel. Ometi ei ole tõde sedavõrd must-valge.
    Ettevõtlusega alustamine kannab endas suuremaid riske, kui on palgatöötajaks olemine. Võib kaotsi minna 40 või 400 tuhat krooni, mis on kulunud osaühingu või aktsiaseltsi asutamiseks. Võib jääda ilma kogu oma investeeringust. Riiklik pension jääb tulevikus väiksemaks.
    Pealegi saab dividende ainult kasumis ettevõttest ja dividendi suurus määratakse kindlaks kord aastas. Ent mis on veel parem, kui kõik ettevõtted oleksid kasumis?
    Solidaarsusprintsiibi paremaks rakendumiseks tuleb muuta sotsiaalmaks töötaja maksuks ja ravikindlustuse osa sellest jagada kaheks: ühisesse katlasse ja personaalseks ravikindlustuse poliisiks. Sellisel juhul ettevõtja, sh FIEde, ja palgatöötaja maksuerinevus väheneb. Samasugune II sammas, nagu on pensionikindlustuses, tuleb luua ka ravikindlustuses.
    Kõige lühinägelikum oleks, kui riik hakkaks nüüd otsima võimalusi, kuidas dividenditulu kõrgemalt maksustada. Selleks on ettevõtlus ja palgatöö liiga erinevad asjad, et püüda neid puhtmehaaniliselt ühtlustada. Omanik, isegi kui ta töötab oma firmas, jääb ikkagi eelkõige omanikuks.
    Väikese osalusega omanik seevastu ei saa miinimumpalgast ja dividendide suurendamisest kasu, kuna tema osalus on lihtsalt liiga väike. Seepärast ei saa ka nõus olla Nordea Panga Eesti filiaali juhi Juhani Seilenthaliga, kes näeks omanikeringile suuremat ravikindlustuse makset kui praegu miinimumpalga pealt.
    Parem lahendus on inimeste tulude, milles sisaldub ka omanikutulu, avalikustamine, millega käivitub parem sotsiaalne kontroll. Elustiil ja tegelikult makstud maksud teevad läbi karmi, ent õiglase sotsiaalse vastandamise.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Olulisemad lood

Tõnu Mertsina: ettevõtete kasvuväljavaade halveneb
Ettevõtetel on üha keerulisem suunata oma suureks paisunud kulusid edasi teistele ettevõtetele ja lõpptarbijatele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Ettevõtetel on üha keerulisem suunata oma suureks paisunud kulusid edasi teistele ettevõtetele ja lõpptarbijatele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Kristiina Saal: viis soovitust, kuidas leida meeskonda õiged inimesed
Värbamiskuulutuste põhjal pakub sageli tööd maailma ägedaim ettevõte. Selgem sõnum ning oma eripärade tundmine töötab paremini, kirjutab CVO Recruitmenti värbamispartner ja juhtgrupi liige Kristiina Saal.
Värbamiskuulutuste põhjal pakub sageli tööd maailma ägedaim ettevõte. Selgem sõnum ning oma eripärade tundmine töötab paremini, kirjutab CVO Recruitmenti värbamispartner ja juhtgrupi liige Kristiina Saal.
HSBC teenib oma Kanada äri müügist üle viie miljardi dollari erakorralist tulu
HSBC pank teatas täna, et müüb oma Kanada äritegevuse Royal Bank of Canadale 13,5 miljardi dollari ehk 10 miljardi dollari eest, mis annab võimaluse oluliseks ühekordseks dividendiväljamakseks, vahendab Reuters.
HSBC pank teatas täna, et müüb oma Kanada äritegevuse Royal Bank of Canadale 13,5 miljardi dollari ehk 10 miljardi dollari eest, mis annab võimaluse oluliseks ühekordseks dividendiväljamakseks, vahendab Reuters.
Reaalajas börsiinfo
Suures kahjumis Operaili kaubaveod on tänavu vähenenud poole võrra
Riigile kuuluva raudteevedude ettevõtte Operail kaubamahud on Vene sõja tõttu kokku kuivanud ning kasumi asemel vaatab esimese 9 kuu tulemustest vastu 3,5 miljoni euro suurune kahjum.
Riigile kuuluva raudteevedude ettevõtte Operail kaubamahud on Vene sõja tõttu kokku kuivanud ning kasumi asemel vaatab esimese 9 kuu tulemustest vastu 3,5 miljoni euro suurune kahjum.
Kas ennetada tööstressi või tegeleda tagajärgedega?
Vaimse tervise kuu on läbi, aga see ei tähenda sugugi, et vaimne tervis oleks sellega kuidagi korda saanud. Vastupidi: ees on ootamas rasked ajad – külm ja pime talv, teadmatus sõja asjus, toodete ja teenuste hinnatõusu tõttu ka majanduslikult keerulised ajad –, nii et pigem tasuks ennetavalt töötajate vaimsele tervisele rohkemgi tähelepanu pöörata.
Vaimse tervise kuu on läbi, aga see ei tähenda sugugi, et vaimne tervis oleks sellega kuidagi korda saanud. Vastupidi: ees on ootamas rasked ajad – külm ja pime talv, teadmatus sõja asjus, toodete ja teenuste hinnatõusu tõttu ka majanduslikult keerulised ajad –, nii et pigem tasuks ennetavalt töötajate vaimsele tervisele rohkemgi tähelepanu pöörata.
Milrem Robotics saadab Ukrainasse 14 robotsõidukit
Eestis loodud robootika ja autonoomsete süsteemide arendaja Milrem Robotics ja Saksa kaitsetööstus Krauss-Maffei Wegmann saadavad 14 mehitamata maasõidukit THeMIS Ukrainasse.
Eestis loodud robootika ja autonoomsete süsteemide arendaja Milrem Robotics ja Saksa kaitsetööstus Krauss-Maffei Wegmann saadavad 14 mehitamata maasõidukit THeMIS Ukrainasse.
Raadiohommikus: gaasi haalamisest ja koroonatestide lõppemisest
Kolmapäeva hommikul räägime Äripäeva raadio hommikuprogrammis nii meditsiiniärist, gaasiterminali haalamiskaist kui ka Eesti sisemajanduse koguproduktist ja mainekast arvamuskonkursist.
Kolmapäeva hommikul räägime Äripäeva raadio hommikuprogrammis nii meditsiiniärist, gaasiterminali haalamiskaist kui ka Eesti sisemajanduse koguproduktist ja mainekast arvamuskonkursist.

Olulisemad lood

Tallinkist läinud finantsjuht: oli sobilik hetk edasi liikuda
"Finantsdirektori positsioonil Tallinkis olin tõesti vaid kaks aastat, kuid minu lahkumise hetkeks oli selge, et kõige sügavam koroonakriisi põhi on ettevõttel seljataha jäetud ning edasised trendid liiguvad õiges suunas," ütles Tallinkist kinnisvaraarendusfirmasse Liven läinud finantsjuht Joonas Joost.
"Finantsdirektori positsioonil Tallinkis olin tõesti vaid kaks aastat, kuid minu lahkumise hetkeks oli selge, et kõige sügavam koroonakriisi põhi on ettevõttel seljataha jäetud ning edasised trendid liiguvad õiges suunas," ütles Tallinkist kinnisvaraarendusfirmasse Liven läinud finantsjuht Joonas Joost.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.