- OMX Baltic0,14%300,36
- OMX Riga0,97%888,53
- OMX Tallinn0,1%2 058,29
- OMX Vilnius0,34%1 198,02
- S&P 500−0,22%5 967,84
- DOW 300,08%42 206,82
- Nasdaq −0,51%19 447,41
- FTSE 100−0,2%8 774,65
- Nikkei 225−0,22%38 403,23
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%90,3
- OMX Baltic0,14%300,36
- OMX Riga0,97%888,53
- OMX Tallinn0,1%2 058,29
- OMX Vilnius0,34%1 198,02
- S&P 500−0,22%5 967,84
- DOW 300,08%42 206,82
- Nasdaq −0,51%19 447,41
- FTSE 100−0,2%8 774,65
- Nikkei 225−0,22%38 403,23
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%90,3
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Soome töökogemus tõi juhtpositsiooni
Kuidas hindate oma karjääri? Kas olete tõusnud samm-sammult või olete teinud suuri hüppeid?
Karjääriredelil olen tõusnud astehaaval, ilma hüpeteta. Enne juhiks saamist olin ettevõttes töötanud erinevatel ametipostidel kokku üheksa aastat. Edasi töötasin mõned aastad Soomes ning pöördusin siis ettevõttesse tagasi. Soomes elamine oli väga kasulik kogemus, kuna sain selle ajaga väga hea soome keele oskuse.
Ja kuidas siis sai Teist juht?
1997. aastal tegi praegune tootmisdirektor mulle ettepaneku hakata juhtima Antsla Mööblivabrikut. Hiljem Wermosse sain aga nii, et endine juhataja jäi pensionile ning tema asemele otsiti uut. Üks liisk langes minu peale ja pärast läbirääkimisi saigi selline otsus vastu võetud.
Miks Te pole ettevõtja, vaid palgaline?
Kui ma poleks siin, siis ilmselt oleksingi ettevõtja. Kes teab, võib-olla kunagi veel jõuan selleni, ehkki tänapäeval on ettevõtlusega alustamine raskem kui varasematel aegadel. On suur vahe, kas olla väikese firma omanik või suure firma juht. Suures firmas on tegutsemisruumi palju rohkem, see on huvitavam ja mitmekesisem.
Millistel koolitustel tahaksite veel osaleda?
Tahaksin arendada oma inglise keelt, samuti sooviksin võtta teatud juhtimisalaseid koolitusi.
Kes on Teie arvates Eesti mainekaim juht või ettevõtja?
Mainekaid ja edukaid ettevõtjaid on muidugi palju, ent tooksin vast välja Oliver Kruuda, kes on suutnud Kalevi nii kõrgele tasemele viia ja seal hoida.
Mida viimati lugesite?
Hetkel kuum
Kaks viimasena loetud teost on ?Talvesõda? ja ?Konstantin Päts?. Üldiselt eelistangi ajaloolisi raamatuid päris ilukirjandusele. Ajaloolistest raamatutest saab tavaliselt väga huvitavaid uusi teadmisi.
Kust ostate oma igapäevased kaubad?
Toidu ostan põhiliselt kahest kauplusest: Vilja Marketist ja Konsumist. Eelistan kauplusi, kus oleks vähem rahvast ja piisavalt ruumi autot parkida. Üldiselt olen vähetarbiv inimene ja palju kusagil ?oppamas ei käi.
Mis on Teie elu suurim saavutus?
Arvan, et elu suurimad saavutused on mul veel alles ees. Seni ei arva, et oleksin millegi väga erilisega silma paistnud. Ma ei ole kaaslinlase kombel Everesti tippu roninud ega teinud muud väga märkimisväärset.
Milliseid tööpakkumisi Teile tehakse?
Võru inimestele ei tehta nii palju pakkumisi kui tallinlastele. Siin hinnatakse rohkem neid, kes on kauem olnud ühe koha peal. Viimase aasta jooksul vist ei olegi ühtegi pakkumist tulnud, enne seda on aga mõned ikka olnud. Üldiselt on need seotud olnud mööbli- või puiduvaldkonnaga ning ka mõned ehitusalased pakkumised on tulnud Soomest. Kohalikus ringkonnas arvatakse ilmselt, et olen ettevõttes paigas, ja ei hakatagi midagi pakkuma.
Millised põhjused sunniksid Teid töökohta vahetama?
Kui tekib rutiin ja tunne, et ei ole enam firmas kusagile areneda või firmat kuhugi edasi viia, siis peaks juht kindlasti töökohta vahetama, sest rutiin on halvim, mis juhile osaks võib saada. Minul on praegusel hetkel piisavalt motivatsiooni. Tahaksin tõestada nii endale kui ka teistele, et suudan selle ettevõtte kaardile tuua.
Kas omanikepoolne surve kasumi kasvule on suur?
Omanikud, nii Neinar Seli kui ka Veljo Ipits, on piisavalt arusaajad ega võta ettevõtet kui lihtsalt äriprojekti. Nad on siia väga palju investeerinud.
Kui tihti suhtlete oma alluvatega?
Otseste alluvatega püüan ikka igal tööpäeval suhelda. No kui mitte päris iga päev, siis ülepäeviti kindlasti. Olen püüdnud endale selgeks teha, et juhil peab kõikide alluvate jaoks võrdselt ja piisavalt aega jätkuma.
Kas olete juba ka oma mantlipärija peale mõelnud?
Praegu ei oska seda veel küll öelda. Kindlasti oleks kasulik, kui see uus inimene oleks meie ettevõtte seest, sest Wermo on suhteliselt konservatiivne ettevõte ja väljastpoolt tulijal oleks ehk raske kohaneda.
Mis annab Teile usku ja jõudu arendada ettevõtet?
On selge, et inimesed ilma mööblita läbi ei saa. Kui ehitatakse ilusaid kodusid, soovitakse neid sisustada ka ilusa mööbliga. Pigem on Eesti turg liiga väike kõigile tootjatele. Inimesed ei taha ühesugust mööblit, vaid ikka kogu aeg midagi uut.
Millised ajalehed ja ajakirjad Teil kodus käivad?
Ajalehtedest käivad Postimees ja Eesti Ekspress. Ajakirjadest ostan tihti Loodust, Horisonti ja sirvin ka Tehnikamaailma. Töö juures loen aga Äripäeva ning kohalikku lehte.
Richard Mutso
ASi Wermo nõukogu liige, endine juhataja
Midagi halba ei ole tema kohta küll öelda. Oma ametikohale on Olev saanud väga hea ettevalmistuse. Enne juhiks saamist töötas ta Wermos pikka aega. Iseloomult on ta tasakaalukas, ei rabista ning probleeme vähendab n-ö step by step ehk siis järk-järgult. Enne Wermo juhatajaks saamist juhtis ta Antsla Mööblivabrikut, seega on kõik teadmised ja kogemused tulnud järk-järgult ka talle endale.
Enimloetud
4
Viimased uudised
„Turg ei ole enam vaba, vaid tinglik, ning strateegia ei saa enam lähtuda pelgalt hinnast“
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Podcastid
Intervjuu maailmakuulsa infosõja asjatundjaga
Jaanus Mody: “Sisuliselt väljapressimine.”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele