Fordi siseasjadega kursis olija ütles eile Reutersile, et autotootja plaanib lähiajal koondada 10% Põhja-Ameerika ning Aasia töötajaist.
Ettevõtte juhtkond on olnud
viimasel ajal investorite surve all. Fordi aktsia hinna tõus on tagasihoidlik ning investoreid pahandab, et ettevõte ei näi sellega eriti tegelevat. Samal ajal on ettevõtte juhtkond hõivatud sellega, et maksta endale pärast iga kvartali lõppu suuri boonuseid.
Koondamise põhjuseks on Fordi soov kulusid kokku hoida ning seda teatas ettevõte ka pärast eelmise kvartali majandustulemuste avaldamist. Ford plaanib sel aastal kokku hoida 3 miljardit dollarit ning Reutersiga vestelnud allika sõnul on koondamine üks osa kärpeplaanist.
Praeguse seisuga koondatakse kümnendik palgalistest töötajatest, samas kui näiteks töötundide põhise arvestusega töötajate arv ei vähene. Allikas sõnas Reutersile, et Ford plaanib pakkuda neile töötajatele, kes koondamise tõttu ettevõttest lahkuvad, heldet kompensatsiooni.
Ford töötajate arvu vähendamist kommenteerida ei soovinud, märkides üksnes, et ametlikku teadaannet sel teemal tehtud pole.
Seotud lood
Eestis seisavad tuhanded lapsed ja pered silmitsi väljakutsetega, mida on raske ette kujutada. Üks väike heategu võib nende elus palju muuta. Sel aastal astus
Wallester – innovaatiline finantstehnoloogia ettevõtte, mida tunnustati hiljuti Eesti edukaima idufirmana – olulise sammu ja asus partneriks MTÜ-le
Naerata Ometi. Selle organisatsiooni eesmärk on tagada, et keegi ei peaks eluraskustega üksi silmitsi seisma.