Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
OEG-s palka juurde ei küsita
Kelle ettevõtmisi saadab edu, saavad läbi motivatsioonisüsteemi paremat palka ehk siis niisama palgalisa küsijaid meil üldiselt pole, ütles OEG tegevjuht Indrek Jürgenson.
„Palganumber sõltub meil rohkem vastutusest ja edukusest. Kas tegu on naise või mehega, ei oma tähtsust,“ ütles Jürgenson. Ta lisas, et hindab inimesi, kes suudavad täita lubadusi, annavad ettevõttele lisaväärtust.
„OEG meeskonnas on pigem levinud suhtumine, et mida saan mina teha ettevõtte heaks, kui see, et mida saab ettevõte teha minu heaks,“ lisas Jürgenson.
Sotsiaalministeeriumi soolise võrdõiguslikkuse monitooring näitas, et viimase nelja aasta jooksul küsis 37 protsenti meestest ja 27 protsenti naistest palka juurde.
Autor: Katariina Krjutškova, Jaana Pikalev